Training: Potenziale entfalten.

Wem es gelingt, zu sich selbst und seinen Stärken zu finden, kann es kaum mehr verhindern erfolgreich zu sein.


Was macht unsere Trainings erfolgreich?

 

Wir legen größten Wert darauf, dass unsere Trainings nicht nur Spaß machen und „gut ankommen“, sondern auch nachhaltig wirken, so dass ein konkreter Nutzen für die Teilnehmer bzw. Auftraggeber entsteht. Deshalb entwickeln wir unsere Trainingskonzepte grundsätzlich in intensiver Abstimmung mit unseren Kunden: spezifisch und bedarfsorientiert. Darüber hinaus halten wir effektive Methoden zur Transfersicherung bereit, die sich bereits bei über 6.000 Teilnehmern bewährt haben.

 

Was sind unsere Trainingsprinzipien?

 

Trainieren statt Referieren:
 Wir arbeiten lieber mit inspirierenden Fragen als mit belehrenden Vorträgen, damit unsere Trainingsteilnehmer Antworten finden können, die ihnen auch wirklich weiter helfen. Und wir entwerfen Übungen und Aufgaben mit „Aha-Effekt“, die wichtige Erkenntnisse für die Praxis liefern und im Gedächtnis bleiben.

 

Agieren statt Konsumieren: Unsere lebendigen und praxisorientierten Trainings zielen darauf ab, die Teilnehmer in Bewegung zu versetzen und für eine Erweiterung ihrer Verhaltensmöglichkeiten zu begeistern. Hierzu verwenden wir vor allem viele praktische Beispiele, die den Erfahrungen der Teilnehmer entsprechen oder direkt von ihnen selbst stammen.

 

Reflektieren statt Missionieren:
 Wir schaffen für unsere Teilnehmer viel Raum, um sich mit ihren Denkpräferenzen und Verhaltensmustern auseinander zu setzen. Den erhobenen Zeigefinger lassen wir dabei in der Tasche. So erhöhen wir deutlich die Bereitschaft, Gelerntes umzusetzen und erleichtern den Brückenschlag zum Alltag.

 

Flexibilität statt Konformität: Wir trainieren nicht nach Patentrezepten, sondern stellen uns flexibel auf die jeweilige Teilnehmer- und Trainingssituation ein. Das erfordert Erfahrung und Fingerspitzengefühl. Und manchmal auch eine Prise Humor. Wir bringen von allem reichlich mit.

 

Welche Trainings bieten wir an?

 

Unsere Trainingsschwerpunkte beziehen sich im Wesentlichen auf die Bereiche Kommunikation, Führung und Selbstmanagement. Die folgende Auflistung ist nicht abschließend - sie soll Ihnen eher ein „Gespür“ für unsere Themenfelder vermitteln.

Kommunikation

- Erfolgreich Kommunizieren
- Rhetorik und Körpersprache
- Schwierige Gespräche meistern
- Überzeugend Präsentieren

- Selbstbewusst verhandeln
- Moderation von Besprechungen
- Erfolgreiche Teamkommunikation
- Professionelle Kundenorientierung
- Kommunikation am Messestand
- Souverän am Telefon
- Aktiv Zuhören - Clever Fragen

- Wirkungsvoll Wissen weitergeben

Führung

- Grundlagen der Führung
- Die Führungskraft als

  Personalentwickler
- Mitarbeitergespräche wirksam

  führen
- Führen in Zeiten des Wandels
- Coaching-Tools für Führungskräfte
- Erfolgreiche Teamführung
- Konfliktmanagement für

  Führungskräfte
- Praxiskompatible Wirtschaftsethik
- Führen im Dienstleistungssektor

Selbstmanagement

- Persönlichkeitstraining und

  Selbstreflexion

- Denkstilanalyse mit HBDITM
- Zeit- und Selbstmanagement
- Leistungs- und Potenzialentfaltung
- Stressfrei durch Selbsthypnose
- Ziele mit Kraft und Wirksamkeit

  entwickeln
- Selbstcoaching-Tools kompakt
- coachen.lernen mit pikcoaching
- Mit klaren Werten erfüllt leben
- Individualethik im Betriebsalltag


 


Ihr Wunschthema fehlt? Lassen Sie uns telefonieren - wir entwickeln für Sie auch ganz spezielle Trainings!