Begeisterte Kunden sind die beste Referenz.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit unseren Geschäftspartnern. Umso mehr freuen wir uns, dass sich einige Kunden bereit erklärt haben, mit ihrem guten Namen für uns einzustehen.
„Oliver P. Müller hat im Rahmen eines mehrjährigen Changeprozesses unsere Führungsebene der Objekt- und Terminalleiter ausgezeichnet beratend unterstützt. Neben Workshops, Trainings, Coachings und Entwicklungsgesprächen wurden auch Großgruppeninterventionen mit bis zu 300 Mitarbeitern professionell und wirksam durchgeführt."
Bernd Wehner
Fraport AG
Organisations- und Führungskräfteentwicklung
„Mit Oliver P. Müller Personalentwicklung verbindet uns eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. Herr Müller ist als Dozent für Personalentwicklung, Führung, Sozialkompetenz sowie für Wirtschafts- und Unternehmensethik seit 2003 für unsere Hochschule tätig. Aufgrund seiner hohen Fachkompetenz im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung greifen wir auch bei wichtigen Förderprojekten der Europäischen Union und des Landes Hessen gerne auf ihn zurück."
Prof. Dr. Harald Danne
Vizepräsident der Technischen Hochschule Mittelhessen
„Als Geschäftsleiter des führenden Unternehmens der deutschen Stahlmöbel- industrie habe ich mit Herrn Müller einen äußerst kompetenten und menschlich überzeugenden Berater und Trainer gefunden, der große Akzeptanz in unserer gesamten Führungsmannschaft genießt. Herr Müller begleitet uns seit mehreren Jahren sehr erfolgreich und wir freuen uns auf die weiteren gemeinsamen Projekte."
Uwe Hainbach
Geschäftsführer der C+P Möbelsysteme GmbH & Co. KG
Präsident der Industrie- und Handelskammern Lahn-Dill
„Oliver P. Müller Personalentwicklung steht in unserer Unternehmensgruppe für praxisnahe und professionelle Qualifizierungsmaßnahmen. Insbesondere aber auch für eine kompetenzorientierte und wertschätzende Grundhaltung, durch die ein inten-sives Arbeiten an den relevanten Kernthemen unserer Mitarbeiter erst möglich wird."
Dr. Wolfgang Lust
Geschäftsführer der LTi Unternehmensgruppe
„Besonders anspruchsvolle Entwicklungsmaßnahmen, wie Assessment Centers, Management Audits, Potenzialanalysen, Einzeltrainings oder Intensiv-Coachings, vertrauen wir mit großer Überzeugung Oliver P. Müller Personalentwicklung an.
Hier greifen fachliche und methodische Kompetenz, Erfahrung und der angenehme persönliche Stil optimal ineinander."
Barbara Frett
ehem. Pfizer - Fort Dodge Animal Health
HR Manager Germany-Austria/ Benelux
„Wir freuen uns über die langjährige Partnerschaft und hervorragende Kooperation mit Oliver P. Müller Personalentwicklung. Neben der fachlichen Expertise in Beratung, Coaching, Training und Moderation schätzen wir an Herrn Müller auch den unkomplizierten Umgang „auf Augenhöhe" mit unseren Kunden, Teilnehmern und Studierenden."
Prof. Dr. Ulrich Vossebein
Direktor des Hochschulzentrums für Weiterbildung
der Technischen Hochschule Mittelhessen
„Im Zuge unseres strategischen Organisationsentwicklungs-Prozesses steht uns Oliver P. Müller seit Jahren mit großem Engagement, hoher Fachkompetenz und ausgezeichneter Kundenorientierung zur Seite. Aufgrund seiner systemischen Herangehensweise gelingt es ihm auf beeindruckende Art, selbst komplexeste Aufgabenstellungen oder verfahrene Situationen wieder handhabbar zu machen."
Susanne Gehre
Geschäftsführerin Evangelischer Kirchenkreisverband Berlin
