Unser Kompetenznetzwerk.


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Gebündelte Kompetenz für Ihren Erfolg.

Projektbezogen arbeiten wir mit erfahrenen Profis aus der Beratungs-, Trainings- und Coachingbranche eng zusammen. Dies gewährt unseren Kunden hohe Flexibilität, ein breites Kompetenzspektrum, optimale Kosteneffizienz sowie auch bei umfassenden Veränderungsvorhaben die notwendige „manpower".

Folgende Personen und Institute sind mit Oliver P. Müller Personalentwicklung besonders eng vernetzt:


Dr Anja BuderDr. Anja Buder
Selbstständige Beraterin und Systemischer Coach (SG)

Seit 2007 Mitglied im Kompetenzteam von
Oliver P. Müller Personalentwicklung



Berufserfahrung
  • Studium der Turkologie und Orientalistik
  • Internationale Forschungsprojekte, Wissenschaftliche Angestellte und Lehrbeauftragte an verschiedenen Universitäten
  • Langjährige Erfahrung im international geprägten Umfeld als Führungskraft in der Kreditwirtschaft und im Vertrieb
  • Fundierte systemische Fortbildung zum Systemischen Coach (SG)
  • Selbstständige Trainerin und Coach für Führungskräfte, Teamleiter und Freiberufler mit ihren Teams
Branchenkompetenz
  • Einzelhandel, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, Soziale Dienste, Steuerberatung
Methodenkompetenz
  • Hypnotherapeutische Interventionen
  • Konzeption und Leitung von Trainings (Führung, Team, Selbstmanagement)
  • Konfliktmanagement
  • Systemisches Coaching von Führungskräften
  • Teamberatung
Weitere Informationen unter: www.buder-coaching.de


HRzugeschnittenHeinrich Roth
Selbstständiger Unternehmensberater, Trainer und Business-Coach

Seit 2006 Mitglied im Kompetenzteam von
Oliver P. Müller Personalentwicklung



Berufserfahrung
  • Studium und praktische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
  • Umfangreiche Erfahrungen in mittelständischen und Großunternehmen, unter anderem als Planungsingenieur und im Management
  • Vorstandsmitglied eines internationalen Konzerns (Personal- und Organisationsverantwortung)
  • Selbständiger Unternehmensberater für Unternehmensentwicklung und Veränderungsprozesse
  • Tätigkeit als Trainer und Coach (u.a. freie Mitarbeit bei Roland Berger & Partner)
  • Dozent an der Technischen Hochschule Mittelhessen
Branchenkompetenz
  • Automobil, Bergbau, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Konsumgüter, Metall, Telekommunikation, Verwaltung
Methodenkompetenz
  • Assessment-Center (Auswahl und Entwicklung)
  • Coaching von Führungskräften
  • Change Management (Prozess- und Teamorganisations-Entwicklung)
  • Konzeption und Leitung von Trainings zur Teamentwicklung und Sozialkompetenz
  • Management Audit
  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Potenzialanalyse
Weitere Informationen unter: www.heinrich-roth.com


Dr_Ulrich_WehrmannDr. Ulrich Wehrmann
Lizenzierter Trainer und Systemischer Coach (SG)

Seit 2008 Mitglied im Kompetenzteam von
Oliver P. Müller Personalentwicklung



Berufserfahrung
  • Studium der Erziehungswissenschaft, Promotion zum Dr. phil.
  • Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung, Gesundheitswesen, Hochschule
  • Dozentur an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
  • Lehrcoach bei BTS-Mannheim
  • Selbstständiger Coach mit hypnosystemischer Zusatzqualifikation und Supervisor
  • Mentalcoach in den Bereichen Fußball und Golf
Branchenkompetenz
  • Gesundheitswesen, Hochschule, Pharma, Sport, Theater- und Musikbranche, Verwaltung
Methodenkompetenz
  • Hypnosystemische Interventionen
  • Konzeption und Leitung von Trainings (Führung, Kommunikation, Team)
  • Mentaltraining (Heidelberger Kompetenz Training)
  • "Motivierende Gesprächsführung" nach Miller und Rollnick
  • Supervision
  • Systemisches Coaching von Führungskräften und Gruppen
  • Systemisch-philosophische Beratung
Weitere Informationen unter: www.ocm-consult.de